瑞安构建就业帮扶体系 促进重点群体共同富裕

浙江职信网 职称新闻

今年以来,瑞安市围绕共同富裕目标,积极构建全链式就业帮扶体系,推动重点群体就业形势持续向好。截至11月底,累计帮扶失业人员再就业3315人,帮扶就业困难人员再就业836人,推动高校毕业生来瑞就业2.3万人,促进结对县群众平稳就业705人。

一、打出政策帮扶“组合拳”。持续加码就业政策,1-11月,累计发放就业相关补贴4162万元,发放创业担保贷款4350万元,惠及4.12万人次。明确残疾人就业创业补贴办法,进一步促进残疾人群体更高质量就业。建立完善“一对一”就业帮扶机制,实施重点群体就业“销号式”管理,累计销号3万余人次,帮扶率达87.68%。

二、下好技能培训“先手棋”。进一步提升重点群体技能水平,聚焦瑞安产业发展需求,搭建“政府+机构+学校+企业”四位一体职业技能培训体系,同时,明确就业困难人员在参与职业技能培训期间,将按瑞安最低生活保障标准按月给予生活补贴。截至11月底,累计开展职业技能培训800余班次,覆盖焊工、车工、铸造工等50余个工种,培训5.16万人次。

三、开拓东西协作“新局面”。深入开展东西部劳务扶贫协作,打通结对县就业数据库,根据结对县群众需求和瑞安企业需求,定向推送瑞安企业岗位信息,实施就业精准帮扶。截至11月底,已推送30家企业1348个岗位至结对县,促进结对县群众来瑞就业107人。在结对县成立瑞安分公司,就近安排阿坝县群众就业,如瑞安顺达旅游有限公司在阿坝县成立了阿坝县诺辰旅游投资贸易有限公司。

四、织密双线并行“招聘网”。针对疫情时期线下招聘渠道收紧趋势,高频次开展线上招聘会,全面拓宽招聘版图。截至11月底,已组织“线上+线下”招聘会99场,吸引1.47万家次企业提供10.21万个岗位,达成就业意向2.65万人。同时,面向城乡富裕劳动力、退役军人等就业困难人员,举办专场招聘会,吸引63家企业提供3875个岗位,达成就业意向700余人。