为深入贯彻落实李克强总理考察中国宁波人才市场讲话精神，更大力度保障和促进灵活就业，今年以来，宁波市积极发挥宁波人才市场这一国家级人才市场牵引带动作用，通过科学布点、双线覆盖、精准推送、暖心帮扶等系列举措，成功打造“一体多翼”的零工市场体系，有效扩大就业容量。

一、紧贴产业，科学布点。聚焦产业企业用人需求，在深入调研分析现有和潜在灵活就业人群地域、产业分布等情况基础上，市区县两级联动，先后在市本级和海曙、奉化、象山、杭州湾等产业企业密集地区，搭建运行灵活就业、零工劳务等实体市场，为灵活就业群体免费提供信息查询、就业推荐、职业规划、法律咨询等服务，并根据企业需求、用工特点、重要时点，如休渔期、农闲期等阶段性用工需求，定向安排对接、推荐服务。如象山零工市场位于象山县丹西街道白石商业广场，旨在满足周边传统工业服务业和2400余艘船用工的用工需求，附近有近500家工业和商贸企业，服务超5万名外来人口和来往人群，同时还为“斜杠青年”等大量自由职业群体拓宽了就业渠道。

二、紧盯融合，双线覆盖。精准摸排灵活就业群体择业取向、求职取向变化，规范引导线下实体市场发展，积极搭建线上数字零工市场，推动线上线下全覆盖。例如，奉化将零工市场从室外搬进室内，让以往“路边站、秩序乱、交通断”的马路零工求职环境有了根本性改善，务工人员就业更加体面、用人单位招工更加便利，同时消除了对交通、市容、治安等方面的影响。海曙打造线上平台，依托“海曙云智汇”微信小程序，开设零工招聘专栏，为零工从业者和雇工方提供更为全面及时准确的供需信息，灵活务工人员可以利用“碎片时间”在手机端查看企业发布的用工需求，并进行简历投递和初步接洽，极大提高了对接效率。

三、紧盯需求，精准推送。充分发挥数字化平台作用，打造“发布—推送—匹配—反馈”的岗位求职供需闭环机制，通过全环节跟踪服务帮扶灵活就业。建设宁波市引才用工综合服务平台，开辟线上“灵活就业”专栏，发布灵活就业岗位，汇集灵活就业需求，从“学历、技能、经验、薪资、意向”等关键字段，对灵活就业求职人员进行画像，借助智能匹配算法，精准向企业和求职者双向推送人才或岗位，目前平台已汇集岗位需求26万余个，求职简历61万份。同时，利用“我选宁波、我才甬现”直播间，开展灵活就业专场直播活动，邀请宁波市首批灵活用工试点平台—宁波小猪多多新信息科技有限公司介绍灵活就业情况，推荐灵活就业岗位，取得较好社会反响。

四、紧接地气，暖心帮扶。着眼人文关怀，想方设法、多措并举，助力灵活就业人员更温暖、更有尊严地找活干。各地零工市场采取室外纸质招工宣传栏、不间断电子招聘屏、求职登记、休息大厅等各种适合劳务零工群体特点的服务形式，做到“关门不歇业，服务不打烊”。例如，象山发挥乡镇、街道、社区基层队伍作用，全面搜集灵活就业求职需求，提供免费劳务意外损害保险，保障就业人员权益。海曙开通零工咨询专线和求职服务专窗，企业和劳动者可随时拨打电话提出用工需求和求职意向，由区人力社保局进行供需匹配和余缺调剂。同时，在各镇（乡）街道政务大厅设置了求职服务专窗，为企业和劳动者提供就近登记和政策咨询服务，把灵活用工服务触角延伸到“家门口”。